Chargé de conservation et numérisation - Pôle Patrimoine
Offre d'emploi
Fonction-métier
Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque
Niveau de responsabilite
B
Type de contrat
Recrutement statutaire ou contractuel
Date limite de candidature
Poste à pourvoir immédiatement
Oui

L'employeur

Ville de Belfort

Bibliothèque Léon Deubel
Place Jacques Chirac
90000 Belfort
France

Type de structure
Fonction publique territoriale
Présentation - Missions du poste

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d’actions culturelles variées.
Elles ont aussi pour mission la conservation d'un patrimoine écrit et sous l'autorité du responsable du pôle patrimoine et conservation, le chargé de conservation et numérisation :
• élabore et met en oeuvre le plan de conservation préventive et curative des collections patrimoniales et des fonds de conservation (identification des fonds à traiter, planification des actions, commande de matériel, supervision des agents participants à l'entretien, animation de chantiers, évaluation...)
• met en oeuvre et suit le plan de sauvegarde (rédaction et actualisation des protocoles, formation des agents, suivi de la maintenance du matériel, force de proposition)
• conduit des campagnes de numérisation (constat d'état, métadonnées en lien avec des prestataires, organisation du catalogage), de l'identification des fonds à leur valorisation lors d'actions de médiation
• participe au fonctionnement général du réseau des bibliothèques (service au public, animations, participation aux groupes de travail)

Conditions particulières d'exercice
  • Conditions d'exercice spécifiques au domaine de la conservation (port de charges, EPI, travail dans les magasins de conservation, température, poussière,
    manipulation..)
  • Horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions possibles selon les nécessités d'ouverture au public (une réflexion sur les horaires d'ouverture des bibliothèques est engagée)
  • RTT - Accord 35 h (cycle de 37h30 avec 15j annuels de RTT)
  • Comité National d'Action Sociale - CNAS
  • Accord prévoyance obligatoire
  • Participation mutuelle labellisée
  • Participation frais de transport travail - domicile (transport en commun)
Profil recherché
  • Formation ou expérience dans le champ de la conservation du patrimoine
  • Technicité en conservation des documents anciens et/ou précieux et en numérisation
  • Connaissance des manuscrits et livres anciens (reliures et papiers)
  • compétences et appétence pour la médiation sur place et à distance
  • Sens du contact et du service public
  • Adaptabilité à tous types de publics
  • Maîtrise des outils numériques
  • Gestion de projet
  • Autonomie et rigueur
  • Minutie, patience
Contacts et informations pour candidater

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à déposer avant le 11 janvier 2026.
uniquement via le site www.belfort.fr - Offres d'emploi
à l'attention de : Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d’Armes, 90020 BELFORT CEDEX