Libriciel SCOP, leader en France pour la fourniture de solutions de signature électronique, de transport et de stockage de données aux administrations et aux collectivités territoriales, recherche un·e Chef·fe de projet applicatif archivage.

Libriciel SCOP est constitué d’une équipe de 90 collaboratrices et collaborateurs : de par son statut coopératif, Libriciel SCOP bénéficie d’une gouvernance démocratique au travers d’un Conseil d’Administration exclusivement composé de salarié·e·s-associé·e·s, et d’une répartition de ses résultats prioritairement orientée vers ses salarié·e·s. Après 19 années d’existence, le sociétariat des salarié·e·s atteint 98,47% du capital de Libriciel SCOP.

En tant qu’entreprise utilisatrice et productrice de logiciels libres, nous participons à la diffusion et au développement de technologies ouvertes.

LE POSTE ET LES MISSIONS :

Au sein de la Direction Services Clients composée de 33 personnes, vous accompagnez le déploiement de ses solutions libres métiers de Libriciel SCOP (dont le SAE asalae) auprès de ses nouveaux clients et auprès d'un parc clients de plus de 600 références ainsi qu’un réseau de partenaires.

De par ses activités et son rattachement à la Direction Services Clients, le Chef de projet applicatif incarne le lien entre les clients et les équipes de Libriciel SCOP.

En lien direct avec la Directrice Services Clients, et après un parcours de formation interne, vos missions seront les suivantes :

• accompagnement à l’intégration de solutions logicielles ;
• élaboration de plans de classement ;
• formation fonctionnelle des utilisateurs et des administrateurs sur site client et à distance ;
• support technique et fonctionnel aux utilisateurs et aux administrateurs ;
• réalisation de documents modèles ;
• rédaction et mise à jour de plans de cours ;
• rédaction et mise à jour de manuels utilisateurs ;
• recettage des solutions logicielles ;
• expertise qualité en liaison avec les équipes de développement.

Nous attachons une importance particulière sur le bien-être au quotidien et sur le développement des compétences via la formation et le choix des missions clients adaptées au profil de la collaboratrice ou du collaborateur. Un cursus de formation interne et d'accompagnement vous permettra d'être autonome à 3 mois.