Directeur(-rice) Médiathèque
Offre d'emploi
Fonction-métier
Directeur / Directrice de bibliothèque
Niveau de responsabilite
A
Type de contrat
Recrutement statutaire ou contractuel
Rémunération ou gratification
34000€ min
Date limite de candidature
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir immédiatement
Non

L'employeur

Ville de Saint-Priest

14 place charles ottina
69800 Saint-Priest
France

Type de structure
Fonction publique territoriale
Présentation - Missions du poste

Au sein de la médiathèque de Saint-Priest, sous la responsabilité de la directrice des affaires culturelles, vous serez chargé de définir et mettre en œuvres les rôles et contributions de l’équipement en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité. Vous accompagnerez les projets en cours et notamment celui afférent à la rénovation de l’établissement en lien avec la conduite du projet d'établissement, en optimisant et contrôlant l'emploi des ressources. Avec pour objectif la qualité du service au public, vous travaillerez en transversalité avec les services municipaux et les acteurs du territoire, afin de servir d’autres politiques publiques, notamment éducatives et sociales.

Missions et activités principales

  • Mettre en œuvre le projet d'établissement
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l’offre de la médiathèque (collections physiques, ressources numériques, services, programmation cuturelle) Veiller à l'amélioration continue de cette offre en adéquation avec l'évolution de la population et de ses usages
  • Piloter la politique documentaire et la politique d’actions culturelles et de médiation
  • Assurer la gestion administrative, financière, juridique et bâtimentaire de l'établissement
  • Élaborer, suivre et contrôler le budget
  • Manager les équipes et les responsables de proximité, en veillant à leur montée en compétences
  • Proposer et accompagner les évolutions organisationnelles et managériales nécessaires à la mise en œuvre des projets
  • Assurer une veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques
  • Aider à la décision et mettre en œuvre des orientations des politiques publiques
  • Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
  • Planifier les besoins patrimoniaux
  • Assurer la représentation de l’établissement au sein des réseaux locaux, et institutions régionales et/ou nationales
Conditions particulières d'exercice

HORAIRES DE TRAVAIL

39h hebdomadaire- travail du lundi au vendredi 

Disponibilité pour travail ponctuel en fonction des besoins le samedi 

REMUNERATION 

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

Dont NBI 

30 pts - Chef d'établissement d'une bibliothèque contrôlée dans les communes de plus de 20 000, et disposant de plus de 30 000 ouvrages ou assurant plus de 40 000 prêts par an.

Profil recherché
  • De formation supérieure en management ou affaires culturelles
  • Connaissance de l’environnement culturel et territorial
  • Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
  • Aptitudes au management d’équipe : mobiliser, fédérer les équipes et accompagner le changement,
  • Dynamisme et engagement : savoir tisser des relations professionnelles et constituer un réseau pertinent de partenaires du secteur culturel et artistique,
  • Qualités relationnelles et pédagogiques développées dans un souci de dialogue permanent : diplomatie, souplesse, écoute
  • Disponibilité, réactivité, sens du travail en équipe,
  • Esprit de synthèse et d’analyse, capacité à rendre compte,
  • Rigueur et confidentialité.
Contacts et informations pour candidater

Veuillez adresser votre dossier de candidature

(lettre de motivation + curriculum vitae)

Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée

https://apply.wink-lab.com/apply/060a0dde-8dd9-465a-a96e-cc28e99a90ce

 

La commission de recrutement se tiendra le mercredi 3 décembre 2025 matin