Université Paris Panthéon Assas - Magasinier des bibliothèques (BU Assas)
Offre d'emploi
Fonction-métier
Agent / Agente de bibliothèque
Niveau de responsabilite
C
Type de contrat
CDD
Rémunération ou gratification
selon grille indiciaire Magasinier FPE
Date limite de candidature
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir immédiatement
Non
Durée
12 mois

L'employeur

Université Paris Panthéon-Assas

92 rue d'Assas
75006 Paris
France

Type de structure
Établissement public scientifique et technique
Présentation - Missions du poste

MISSIONS ET OBJECTIFS

  • Accueillir, renseigner et orienter les publics et leur permettre d’utiliser de façon optimale les ressources de la bibliothèque
  • Participer à la circulation des collections
  • Participer à la gestion matérielle des espaces publics

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Activités liées au public

  • Fournir aux usagers un premier niveau d’information sur les collections, leurs localisations, les services offerts par la bibliothèque, résumer le contenu du règlement intérieur, faire connaître le service du renseignement documentaire
  • Assurer la surveillance de la bibliothèque en circulant dans la salle de lecture et veiller aux bonnes conditions d’études
  • Intervenir en cas de nécessité pour assurer la sécurité du bâtiment et du public
  • Expliquer l’utilisation du catalogue, montrer l’accès aux bases de données
  • Mettre à jour les données des étudiants, renvoyer les lecteurs pour inscription au bureau spécifique
  • Communiquer la documentation en accès indirect, ranger ces documents
  • Effectuer les prêts (aide à l’utilisation de l’automate) et les retours manuels de documents

Activités liées aux collections

  • Ranger les documents
  • Effectuer le reclassement fin des rayonnages de la salle de lecture
  • Equiper, exemplariser et réparer les documents
  • Participer à l’inventaire, au classement, à l’entretien et à la manutention des collections en salle de lecture et dans les magasins 

Activités liées aux espaces de la bibliothèque

  • Assurer au moins une fois par semaine l’ouverture et la fermeture de la bibliothèque
  • Assurer le fonctionnement courant du matériel informatique et des photocopieurs
  • Assurer la propreté des outils informatiques
  • Nettoyer étagères et collections chaque fois que nécessaire
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité 

RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES

Les responsabilités particulières listées ci-dessous sont réparties à l’échelle de l’équipe des magasiniers, elles tournent régulièrement (tous les deux ans en moyenne) et sont effectuées en binôme.

Responsabilités particulières liées aux collections :

  •  Vérification des exemplaires (notices et équipement) avant mise en rayon et mise à jour des nouveautés
  • Gestion du pilon (traitement au catalogue local, tampon, descente en magasin)
  • Métrage annuel des collections
  • Dépouillement des mélanges en droit dans le catalogue local (environ 800 notices par an)
  • Petites réparations (travaux en atelier) et travaux de conservation sur documents anciens (fonds d’archives et ouvrages anciens fragiles)
  • Rangement, reclassement d’un fonds donné

Responsabilités particulières liées aux espaces de la bibliothèque

  • Mise à jour des dates de fermeture et des horaires sur Affluences
  • Suivi des fournitures (filmolux etc.)
  • Gestion courante de la salle (mise à jour des documents et fournitures en banque d’accueil, affichages, objets trouvés, suivi des consommables pour les copieurs, tickets de demande d’interventions techniques et informatiques, …)

Responsabilités particulières liées au public

  • Participation au traitement des dons sortants : organisation des jours « Livres en Folie » pour le site Assas en partenariat avec les associations étudiantes
  • Gestion des retards étudiants (relance téléphonique, coupure des accès à la documentation électronique dans le logiciel Apogée, liste des grands retards pour l’agence comptable…)
  • Gestion des étudiants vacataires (participation au recrutement, relevé des heures faites, formation, encadrement de proximité…)
  • Tenue des statistiques de fréquentation et d’activité mensuelle de la bibliothèque (entrées, prêts…)

 

Conditions particulières d'exercice

Travail au sein d’une équipe de 10 magasiniers

Bibliothèque Assas ouverte en période de TD de 8h45 à 21h du lundi au vendredi et de 8h45 à 19h le samedi

Bureau climatisé

  • Ponctualité indispensable et planning précis à respecter : travail posté en grande partie
  • Contact quotidien avec le public (jusqu’à 50% du temps de travail en service public)
  • Horaires déterminés annuellement et variant en fonction de l’activité de la bibliothèque (périodes de TD ou d’examen/ période d’activité réduite).
  • Une fermeture à 21h et un 18h par semaine.
  • Deux ouvertures par semaine à 8h45 (arrivée 8h30)
  • 4 à 5 samedis travaillés (récupération horaire)
  • Permanences régulières dans une salle de lecture attenante au centre Assas
  • Remplacements exceptionnels sur les sites de Vaugirard / Guy-de-la-Brosse / IDC

 

Profil recherché

Connaissances, savoir

  • Connaître et comprendre le circuit du document dans la bibliothèque
  • Notions élémentaires pour la constitution et la gestion des collections
  • Notions élémentaires pour la description et le signalement des documents dans les catalogues
  • Principes en matière de classement des collections
  • Connaissance de l’environnement informatique
  • Connaissance de l’environnement universitaire
  • Connaissance des règles de sécurité applicables au sein du bâtiment

Savoir-faire 

  • Appliquer les techniques d’équipement et de gestion des exemplaires des collections
  • Utiliser le système informatique de gestion des bibliothèques (Koha) notamment pour les modules suivants : prêt et retour, gestion des lecteurs, recherche dans le catalogue, exemplarisation
  • Travailler en équipe
  • Identifier les besoins et savoir répondre aux questions du public
  • Savoir rendre compte

Savoir être

  • Sens relationnel, bonne capacité de communication
  • Rigueur, fiabilité, ponctualité
  • Réactivité
  • Polyvalence
  • Sens de l’organisation
  • Aptitude à l’autonomie ; être capable d’adapter son activité en fonction du flux des publics
  • Gérer éventuellement les conflits avec et dans le public
Contacts et informations pour candidater

Envoyer un CV et une lettre de motivation par courriel aux adresses suivantes : 

aurelie.thomas@assas-universite.fr

fabien.lafage@assas-universite.fr 

drh-recrutement-biatss@assas-universite.fr

Objet du message : candidature magasinier Assas