Un.e Responsable de l’animation scientifique et des partenariats
Offre d'emploi
Fonction-métier
Chargé / Chargée de mission
Niveau de responsabilite
A
Type de contrat
CDD
Date limite de candidature
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir immédiatement
Non
Durée
1 ans renouvelable (5 ans max.)

L'employeur

Etablissement public Campus Condorcet

Hôtel à projets, 8 cours des Humanités
93300 Aubervilliers
France

Type de structure
Fonction publique d'État
Présentation - Missions du poste

Le/la Responsable de l’animation scientifique et des partenariats assure tout ou partie des missions suivantes :

Mission 1 :

  •  Assurer un rôle d’appui stratégique et opérationnel au Directeur et aux instances de gouvernance 
  •  Représenter la direction déléguée auprès des membres, opérateurs et partenaires, en portant ses orientations et en assurant une communication fluide
  •  Coordonner les programmes de travail et les procédures de dotation des acteurs pour garantir leur cohérence avec la stratégie du groupement
  • Animer et coordonner des groupes de travail, accompagner les scientifiques et professionnels dans le montage et la valorisation de leurs projets
  • Animer les relations entre membres, laboratoires, programmes d’activités et partenaires, en contexte national et international
  • Renforcer les collaborations avec les opérateurs et partenaires nationaux pour optimiser la coordination et la communication.

Mission 2 :

  •  Piloter les appels à projets : veiller à la robustesse des procédures, à la qualité des relations avec partenaires et financeurs, et au suivi des processus 
  • Garantir la transparence, l'équité et l'efficacité des méthodologies employées pour les appels à projets 
  • Créer des ressources et animer des journées d’information et des ateliers pour accompagner les porteurs de projets 
  • Procéder à une amélioration continue du dispositif en intégrant les retours du Conseil Scientifique et en s’inspirant des bonnes pratiques du secteur
  • Coordonner les comités d’évaluation et gérer les aléas de l’ensemble du cycle de chaque appel 
  • Assurer le suivi des consortia et des projets non labellisés
  • Coordonner les réponses aux appels à projets nationaux et européens au nom du groupement 
  • Structurer le réseau de partenaires et animer la réflexion stratégique
  • Assurer une veille active sur les opportunités de financement.

Mission 3 :

  • Collecter, analyser et contrôler la fiabilité des données quantitatives et qualitatives 
  • Déterminer les sujets d’études et construire des indicateurs pour éclairer la prise de décision 
  • Analyser, interpréter et restituer les résultats des traitements statistiques 
  • Choisir et adapter les méthodes statistiques (analyse et prospective) 
  • Assurer le suivi et l’évaluation des partenariats, produire des bilans, rapports et tableaux de bord 
  • Apporter une assistance méthodologique et des conseils aux acteurs 
  • Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines des projets et des activités 
  • Contribuer à l’élaboration des documents d’information et de promotion.

Mission transversale

  • Participer à l’organisation et à la logistique des manifestations relatives à l’activité de CollEx-Persée. 
Profil recherché

Compétences professionnelles

  • Connaissance du secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche et de ses enjeux
  • Curiosité intellectuelle, scientifique et technique, capacité à effectuer une veille
  • Rigueur et fiabilité, méthodologie de conduite et de gestion de projet
  • Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données
  • Pilotage par la donnée, bibliométrie et culture numérique ; notions générales sur la production, la description et la diffusion des données et des documents en lien avec les productions scientifiques, culturelles et patrimoniales
  • Construction et mise en œuvre d’un dispositif d’évaluation
  • Initiation et conduite de partenariats
  • Aisance dans la communication écrite et orale ; capacité à réaliser des synthèses, rédiger des rapports ou des documents et élaborer des éléments de langage
  • Maîtrise des outils numériques bureautiques, de l’utilisation des environnements de travail dématérialisés et des logiques de tableaux de bord
  • Maîtrise de l’anglais professionnel, écrit et parlé (niveau B1 à B2 du cadre européen de référence)

Qualités personnelles

  • Capacité à travailler en équipe, sens du collectif, excellentes qualités relationnelles
  • Savoir expliciter, évaluer et hiérarchiser des besoins
  • Aptitude à analyser une organisation de travail et à s’y positionner
  • Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision