
Responsable pôle réussite éducative et professionnelle F/H
Offre d'emploi
Fonction-métier
Bibliothécaire
Niveau de responsabilite
B
Type de contrat
Recrutement statutaire ou contractuel
Date limite de candidature
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir immédiatement
Non
L'employeur
GPSEA
14 rue le Corbusier
94000 Créteil
France
Type de structure
Fonction publique territoriale
Présentation - Missions du poste
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2025, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Contexte
Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure la gestion de 20 médiathèques et ludothèques. L‘exercice de cette compétence s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population. Le contrat Territoire en cours vise ainsi à définir les orientations stratégiques pour le prochain mandat.
Outil du réseau de lecture publique, les 5 médiathèques de Créteil sont un service orienté vers l’innovation. Le projet de ces médiathèques situées majoritairement en quartier prioritaire est de lutter contre la prédestination culturelle et s’organise en 4 axes : promouvoir la lecture, nourrir le sens critique, favoriser la culture et la sensibilité artistique, contribuer à la réussite éducative et professionnelle. Chaque équipe peut en outre s’appuyer sur une expertise interne en design, innovation, relation usagers afin de mieux desservir son public.
Sous l’autorité de la directrice des médiathèques de Créteil, vous intégrez une médiathèque de 5200 m2, tête du réseau de l’ensemble des médiathèques du territoire, dans un quartier prioritaire et ayant connu une récente extension d’horaires.
L’équipe « Réussite éducative et professionnelle » travaille en transversalité sur deux structures, la Médiathèque de l’Abbaye-Nelson Mandela et la Média-ludothèque du Palais. Elle s’appuie sur les ressources pour œuvrer sur trois dimensions pour une vie éducative et professionnelle choisie et épanouie :
- L’apprentissage autrement (par le jeu, le numérique, les nouvelles formes d’apprentissage appuyées sur les sciences cognitives) pour favoriser l’égalité des chances ;
- L’orientation, l’insertion et la reconversion professionnelle ;
- L’inclusion numérique.
Conditions particulières d'exercice
- Poste basé à Créteil (94) ;
- Possibilité de mobilité sur les 5 médiathèques de Créteil pour le service public et sur le territoire pour des réunions ;
- Poste à temps plein (37h30) ;
- Un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l’année, 3 nocturnes à 19h par quinzaine ;
- Station de métro à 10 minutes à pied ;
- Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP selon profil et expérience ;
- Avantages :
- Prestations d’action sociale via le CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
- RTT ;
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
- Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.
Profil recherché
Profil recherché
- Qualités relationnelles ;
- Capacités managériales : aptitude à fédérer et mobiliser une équipe, et à rendre compte ;
- Solide connaissance des politiques de lecture publique et des enjeux éducatifs et professionnels ;
- Gestion de projet, méthodes de gestion de l’innovation et appétence pour l’expérimentation ;
- Capacités d'adaptation à des publics variés ;
- Expérience en animations ;
- Connaissance du tissu associatif et partenarial local ;
- Connaissances des enjeux de la lecture publique et de l'inclusion numérique ;
- Compréhension et promotion des valeurs du service public ;
- Sens de la collaboration et du travail en équipe.
- Titulaire d’un DUT métiers du livre ou équivalent ;
- Diplôme de l'enseignement supérieur
Renseignements auprès de Madame Elena DA RUI, Directrice des médiathèques de Créteil au 01.41.94.65.50 ou edarui@gpsea.fr
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV dès que possible : https://emploi.gpsea.fr/admin/vacancy/preview/id/1543/media/1/template/1