Gestion et management : 

• En lien avec le directeur de la médiathèque, mettre en œuvre le projet scientifique, culturel, éducatif et social du service pour son secteur
• Apporter un soutien technique au directeur de la médiathèque et assurer l’intérim de la direction en cas d’absence
• Piloter l’équipe Jeunesse composée de 2 agents (définition des missions, animation de réunions, plannings, formations, évaluation),
• Accueillir et encadrer les stagiaires, vacataires et services civiques
• Gestion budgétaire et administrative en lien avec l’activité du service jeunesse et ses collections,
• Organiser, suivre, évaluer et rendre compte de l’activité du service,
• Travailler en transversalité avec les autres secteurs de la médiathèque.

Collections :

• Gérer les collections jeunesse (acquisition, catalogage, indexation, désherbage, inventaire) et les valoriser.

   

Médiation culturelle et partenariats :

• Concevoir une programmation culturelle pour la jeunesse,
• Organiser et animer l’accueil des groupes (classes, centre de loisirs, structures de la Petite enfance...),
• Développer les partenariats avec les structures éducatives, culturelles et sociales de la ville et de l’Agglomération,
• Participer aux temps forts du Réseau,
• Participation aux groupes de travail transversaux.

Médiation auprès des usagers :

• Accueillir, accompagner et conseiller les publics en lien avec l’enfance,
• Participation ponctuelle au service public des autres secteurs de la médiathèque.