La bibliothèque départementale de l’Ain (BD01) a pour mission de développer l’offre de lecture publique pour les Aindinois. Elle compte 38 agents répartis sur quatre sites et travaille avec de nombreux partenaires : 215 bibliothèques municipales ou intercommunales (dans lesquelles 95% du personnel est bénévole), 130 structures petite enfance, diverses associations et institutions des champs culturel, social et sanitaire. Prêt de collections et d’outils d’animation, programme de formation, appels à projets d’action culturelle, aide à  l’informatisation, accompagnement de projets sur mesure… les services sont nombreux et renouvelés en permanence pour être adaptés aux besoins des partenaires. 

Le service des publics et de l’action culturelle porte les services et dispositifs de soutien à l’action culturelle et à la conquête de nouveaux publics dans les bibliothèques de l’Ain ainsi que le programme Graines de lecteurs, dispositif de soutien spécifique à la lecture dès le plus jeune âge. 

En tant que responsable de ce service, vous serez en charge d’encadrer une équipe de quatre agents : 3 coordinatrices (coordinatrice de l’action petite enfance, coordinatrice de l’action culturelle et coordinatrice de l’action bibliothèques inclusives) ainsi qu’une gestionnaire des outils d’animation. Vous aurez également pour mission de piloter des groupes de projets transversaux pour développer de nouveaux volets d’intervention de la bibliothèque départementale. Le schéma départemental de développement de la lecture publique 2023-2028 place le développement de l’action culturelle et de l’attractivité des bibliothèques parmi ses objectifs prioritaires avec notamment deux mots d’ordre : impulsion et innovation.

1/ Encadrer le service des publics et de l’action culturelle

- En lien avec le schéma départemental de développement de la lecture publique, piloter l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de développement des publics et de l'action culturelle à la BD01

- Assurer l'encadrement hiérarchique de 4 agents et veiller à leur évolution professionnelle et à la qualité de leurs conditions de travail

- Coordonner l'activité du service et accompagner l’équipe dans la mise en œuvre opérationnelle des orientations du service

- Animer des réunions de service et stimuler l'innovation et le travail en transversalité avec les autres services de la BD01

- Veiller au respect des procédures administratives du service (achats, contrats…) et à l’optimisation de la gestion des moyens (budgets, matériel, personnel…)

2/ Piloter les projets transverses de développement des publics ou de l’action culturelle

- Stimuler les démarches d'innovation et d'expérimentation en matière de médiation pour attirer et fidéliser de nouveaux publics : composition d'équipes projets transversales, évaluation des dispositifs existants, analyse des attentes des partenaires, veille sur les pratiques culturelles innovantes, utilisation de techniques de créativité et d'intelligence collective...

- Diriger les projets transversaux de développement des publics et d'action culturelle en lien avec le schéma : groupes projet ados et seniors, projet de vie littéraire, projets de territoire...

- Coordonner la coopération en matière d’action culturelle entre la BD01et les autres services du Département : Archives départementales, Direction des affaires culturelles et des sports, Direction du patrimoine et des musées, Direction des collèges, les services de la Direction générale adjointe de la solidarité

- Impulser et construire des partenariats et évaluer les résultats en matière de développement des publics et d’action culturelle

3/ Participer à l’équipe de direction et à l’activité générale de la BD01

- Porter la mission et les objectifs du poste au sein de l'équipe de direction

- Être force de proposition sur les sujets transversaux (budget, projets, stratégie…)

- Animer et participer aux réunions, groupes de travail et événements de la BD01

- Accompagner les partenaires sur les questions de publics et d'action culturelle (conseils méthodologiques, construction d'outils…)

- Concevoir et animer des formations en lien avec son domaine

- Participer à l'accueil des bibliothèques pour les échanges de fonds et les journées openbib