La Ville de Saint-Germain-en-Laye bénéficie d'un patrimoine historique, architectural et naturel remarquable et propose à ses habitants une offre culturelle riche et diversifiée reposant sur des équipements culturels variés et s'appuyant sur des réseaux d'acteurs culturels, sociaux et éducatifs diversifiés. La Direction de la Culture a en charge la mise en œuvre de cette politique culturelle qui s'articule autour d'axes visant à faciliter l'accès à la culture au plus grand nombre. La Ville de Saint-Germain-en-Laye compte 7200 inscrits actifs dans ses deux établissements de lecture publique, avec des locaux spacieux et diversifiés, une offre régulièrement mise à jour de 130.000 documents, ainsi qu'une programmation culturelle riche, élaborée en partenariat avec les nombreux partenaires locaux.

Sous l’autorité du Directeur des Médiathèques, vous participez à l’élaboration et l’application de la politique de ces deux établissements et êtes force de proposition dans la mise en œuvre d’une stratégie de développement centrée sur les besoins des publics (offre documentaire, programmation culturelle, services, numérique, horaires d'ouverture...). En tant que Responsable du secteur Adultes, vous encadrez une équipe de 7 agents et veillez à la bonne organisation et répartition des tâches. Vous pilotez la définition de la politique documentaire Adultes et la promotion des collections, vous contribuez à la réflexion sur l’amélioration de la qualité du service et l’élargissement des publics au sein des deux médiathèques. 

Vos missions principales seront de :

• Veiller à l'organisation du travail, la répartition des tâches, la politique documentaire du secteur Adultes, le traitement et la valorisation des documents ainsi que le suivi des commandes et de la facturation ;
• Gérer plusieurs fonds documentaires adultes ;
• Assurer l'accueil du public (prêt-retour, inscriptions, rangement, renseignements...) ;
• Assurer le suivi des partenariats et de l'action culturelle Adulte en lien avec l'équipe de Direction ;
• Animer en binôme un groupe de travail transversal "Harmonisation du catalogue et des collections" ;
• Encadrer une équipe de 7 agents en définissant les objectifs du pôle et veiller au maintien et au développement des compétences de votre équipe ;

Vous pourrez être amené à :

• Assumer ponctuellement la responsabilité des établissements, à suivre des dossiers transverses liés aux pratiques de l'accueil et à intervenir dans la gestion des plannings ;
• Assurer les missions de Régisseur suppléant d'avances et de recettes ;
• Etre le référent pour les accueils de stagiaires au sein du secteur Adultes.