Responsable adjoint médiathèque - La Passerelle - Labège
Offre d'emploi
Fonction-métier
Médiathécaire
Niveau de responsabilite
B
Type de contrat
Recrutement statutaire ou contractuel
Rémunération ou gratification
statutaire + régime indemnitaire (si titulaire) + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, association du personnel)
Date limite de candidature
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir immédiatement
Non
L'employeur
Mairie de Labège
Rue de la Croix Rose
31670 Labège
France
Type de structure
Fonction publique territoriale
Présentation - Missions du poste
La Ville de LABÈGE recherche pour son pôle culture
Un(e) responsable adjoint(e) à la médiathèque – La Passerelle
Située dans le territoire de la communauté d’agglomération du SICOVAL et limitrophe de Toulouse, la commune de Labège d’une population de 4 300 habitants accueille près de 15000 salariés et 3000 étudiants. Ville attractive tournée vers l’innovation et les nouvelles technologies, Labège doit relever des défis importants sur les prochaines années. La commune s’inscrit avec son projet d’administration dans un processus d’amélioration continue des procédures et de la qualité de vie au travail dans le respect des évolutions environnementales et sociales. Le dynamisme, le souhait d’évolution constant de la collectivité et les projets ambitieux que ce soit dans le développement numérique, l’urbanisation, la communication, l’action culturelle et associative mais également dans le souhait de maintenir la proximité avec ses habitants, la qualité de son cadre de vie et les évolutions de l’action sociale, nécessitent un renfort des effectifs en place afin d’accompagner sereinement l’accroissement de cette commune atypique, authentique et innovante.
Conditions particulières d'exercice
Missions
Sous la responsabilité de la responsable du pôle culture et responsable Passerelle, votre rôle sera d’assurer la direction adjointe, la gestion biblio économique de la médiathèque et de participer activement à l’animation de la structure à destination des différents publics.
Vos missions seront pilotées autour trois axes définis, à savoir :
- La direction adjointe
- Mettre en œuvre le fonctionnement de la Passerelle en cohérence avec le projet de service de la médiathèque
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’établissement : gestion du logiciel de bibliothèque ; gestion du budget de la structure (bons de commande, factures) ; rédiger les bilans et rapport DLL.
- Être régisseur principal de la régie médiathèque
- Impulser les projets d’animation de la structure en lien avec le service culture
- Développer des partenariats associatifs et institutionnels sur le territoire.
- Piloter l’équipe composée de 3 agents dans la gestion quotidienne du travail : organiser les entretiens professionnels, fixer les objectifs et définir les besoins en formation.
- Veiller à l'enrichissement, la gestion et la valorisation des collections en lien avec les chargés de collections
- Définir la charte de politique documentaire
- Gérer les abonnements de périodiques (suivi, renouvellement et réclamations)
- Être en lien direct avec la MD31 : réunions, réseau médiathèques, courriers
-
La Passerelle – médiathèque
Les fonctions métier
- Accueillir, renseigner, orienter et conseiller les publics (inscriptions, rangement désherbage…)
- Assurer la médiation numérique (portail et ressources numériques MD31)
- Assurer les choix sur place à la MD31
- Organiser les animations
- Constituer et valoriser les fonds romans adultes et BD adultes, jeunes et enfants.
- Participer à la gestion du fonds musique
Responsable d’un secteur d’acquisition
- Constituer et valoriser les fonds romans adultes et BD adultes, jeunes et enfants.
- Participer à la gestion du fonds musique
Profil recherché
Profil souhaité
Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable adjoint(e) qui possède des bases solides en gestion administrative avec des appétences pour le management de petites équipes. Une expérience réussie en médiathèque est exigée.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui :
- Connait le fonctionnement d’une médiathèque et de son environnement
- Connait les enjeux de la lecture publique
- Maîtrise des règles et normes de rangement des collections
- Maîtrise les logiciels métiers
- Possède une très bonne culture générale
- Encadre une petite équipe
- Planifie et anticipe
Notre futur(e) collègue est :
- Autonome : Capable de travailler de manière indépendante et de prendre des initiatives.
- Méthodique et appliqué(e) : Organisé(e), avec une attention particulière aux détails et à la qualité du travail.
- Rigoureux(euse) : Précis et fiable, avec un sens aigu de la responsabilité
- Respectueux(euse), avec de bonnes compétences en communication et une capacité à comprendre et répondre aux besoins des autres.
Niveau de diplôme souhaité : formation au métier de bibliothécaire : ABF ou métier du livre
Vous êtes passionné(e) par le domaine culturel et vous avez l’envie de transmettre alors rejoignez notre équipe !
Renseignements complémentaires liés au poste
Recrutement : poste permanent, titulaire, stagiaire de la FP ou à défaut contractuel
Cadre d’emploi : catégorie B – assistant de conservation du patrimoine
Durée hebdomadaire : temps complet du lundi au samedi (1 samedi par mois ou toutes les 3 semaines) + RTT (soit 37h00 + 12 RTT)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (si titulaire) + tickets restaurant + avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, association du personnel)
À pourvoir : 01/07/2025
Dans le cadre de la loi de Février 2005, la Mairie de LABÈGE est attentive à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation RQTH
Adressez votre candidature, lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paie avant le 10/05/2025
Par courrier : Mairie de LABÈGE, Rue de la croix Rose, 31670 LABÈGE,
À l’attention de Monsieur Le Maire ou à l’adresse mail : recrutement@ville-labege.fr