Médiathèque départementale 47 (cat. A)
Offre d'emploi
Fonction-métier
Bibliothécaire
Niveau de responsabilite
A
Type de contrat
Recrutement statutaire ou contractuel
Date limite de candidature
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir immédiatement
Non
L'employeur
Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Hôtel du département
47922 Agen 9
France
Type de structure
Fonction publique territoriale
Présentation - Missions du poste
Sous l’autorité de la direction, le ou la directeur·ice adjoint·e assure le management fonctionnel de l’équipe dans une démarche participative.
Il·elle participe à l’élaboration, la gestion et la mise en œuvre du budget de la direction.
Il·elle participe à l’élaboration de la politique documentaire, coordonne le circuit du livre et assure l’intérim de la direction durant ses absences.
Il·elle est associé·e à la définition du projet de service comme à sa mise en œuvre et s’implique dans les relations avec les bibliothèques du réseau départemental.
Il·elle accompagne le développement de la lecture publique en lien avec l'aménagement du territoire en s'appuyant sur une bonne maîtrise des enjeux locaux.
Il·elle assure la définition de la politique de formation en direction du territoire.
Il·elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental de lecture publique.
1) Assurer le management fonctionnel de l’équipe : réunions, suivi de l’organisation du travail, communication. Un management opérationnel sera effectif dans les premiers mois de poste.
2) Gérer, en concertation avec la direction, la politique documentaire du service : rédaction, organisation du circuit du document, suivi des commandes de documents, veiller à la bonne articulation du travail entre les bibliothécaires et les chauffeurs-magasiniers.
3) Assurer la gestion et la coordination de temps de formation en direction des bibliothèques lot-et-garonnaises : veille juridique, recueil des suggestions, finalisation du programme, contact avec les intervenants, élaboration de la plaquette de présentation, communication...
Gérer les demandes de stages de l’équipe, assurer le suivi des conventions avec le service des Ressources humaines, réaliser les plannings d’accueil.
4) Planifier et coordonner les échanges de documents avec les bibliothèques du département : en lien avec l’équipe.
5) Gérer une partie des projets d’action culturelle de la médiathèque départementale : en lien avec l’équipe
6) Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental de lecture publique.
Conditions particulières d'exercice
Ce poste nécessite de fréquents déplacements dans les bibliothèques du département, des déplacements réguliers hors département (formations, rencontres professionnelles, librairies…)
Profil recherché
Les savoirs
Qualifications obligatoires
- Formation supérieure et bonne culture générale
- Formation métier du livre
- Maîtrise de la bibliothéconomie
- Connaissance du monde éditorial
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire dans le domaine du livre et des bibliothèques
- Maîtrise de la gestion d’équipes et de la conduite de projets
Qualifications autres
- Permis de conduire B
Les savoir-faire
- Compétences en management, gestion d’équipes
- Maîtrise des outils informatiques professionnels : SIGB, bases de données, portail Web, outils de visioconférence
- Maîtrise de la conduite et de l’animation de réunions
Les savoir-être
- Rigueur, fiabilité, méthode, sens de l’organisation
- Esprit d’initiative et dynamisme
- Qualités relationnelles
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Sens de l’initiative et dynamisme
- Capacité à former et aptitude pédagogique
- Capacités communicationnelles
- Discrétion professionnelle
nous cherchons des titulaires et sinon c’est ouvert aux contractuels : à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) »
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
( Envoyer la candidature)