Située dans les Cévennes méridionales au pied du massif de l’Aigoual, au nord-ouest du département du Gard à 76 km de Montpellier et 80 km de Nîmes, la Communauté de Communes du Pays viganais regroupe 21 communes et 10 000 habitants. Sa ville centre, Le Vigan, est pourvue d’équipements éducatifs, sociaux et culturels (crèche, cité scolaire, pôle d’enseignement supérieur, musée Cévenol, cinéma, école de musique), d’un tissu associatif très dynamique et de plusieurs manifestations culturelles festives ou sportives (Festival de musique, fête du livre jeunesse Les Eclats de lire, Festival Là-bas vu d’Ici…)      
La médiathèque du Pays Viganais est installée au Vigan dans le Château d’Assas, un hôtel particulier du 18ème siècle qui propose également un pôle culturel départemental. La médiathèque est à la tête d’un réseau de 10 bibliothèques de villages qui mènent leur action dans le cadre du schéma de développement de lecture publique dont s’est dotée la Communauté de Communes du Pays viganais en 2024.

La Communauté de Communes du Pays Viganais

(10486 habitants – Sous-préfecture du Gard)

recrute 

Un(e) Directeur(trice) 

pour la Médiathèque du Château d’Assas

- Emploi à temps complet 35 heures hebdomadaires, régime indemnitaire et prime Annuelle (Horaires du lundi au vendredi, un samedi sur trois, disponibilités ponctuelles en soirée et le week-end).

- Contrat à Durée Déterminée de un an renouvelable – ou fonctionnaire (Cadre d’emploi Bibliothécaire ou Attaché territorial).

 

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurez la responsabilité et l’animation de la médiathèque intercommunale du Château  d’Assas ainsi que du réseau des bibliothèques municipales des communes de la Communauté de communes du Pays Viganais.

Vous mettrez en œuvre le projet de service de la Médiathèque.

Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :

Management et orientations stratégiques :

• Proposition d’orientations stratégiques et d’actions innovantes en phase avec les besoins de la population et le schéma de développement de lecture publique de la Communauté de Communes.
• Développement des politiques culturelles (politique documentaire, lecture publique, accueil des publics, programmation culturelle) et pilotage de projets transversaux avec les différents services de la CCPV et partenaires.
• Implication dans l’organisation de la fête du livre jeunesse « Les Eclats de lire ».

Management d’une équipe (5 agents) :

• Animation du travail collectif et des pratiques transversales au sein du service et de la collectivité, impulsion d’une dynamique d’équipe.
• Suivi des activités et de la planification du temps de travail et des congés.

Gestion administrative et budgétaire de l’équipement :

• Elaboration du rapport d’activités annuel de l’établissement et suivi statistique.
• Rédaction et suivi des dossiers de subvention.
• Supervision des ressources dématérialisées.
• Suivi administratif des actions culturelles.
• Gestion des marchés publics en lien avec le service juridique.
• Suivi de la maintenance du bâtiment en lien avec les services techniques.
• Suivi des relations avec les autres services supports (informatique, RH, finances, communication…).
• Coordination du réseau des bibliothèques du Pays Viganais (5 bibliothèques reliées au SIGB de la médiathèque + 5 bibliothèques non informatisées).
• Participation aux missions communes des agents de la bibliothèque : service public, actions culturelles, acquisition de documents.

Par ailleurs, ce poste est susceptible d’évoluer vers des missions plus larges de direction de la coopération culturelle et de l’animation territoriale.

En effet, la Communauté de Communes du Pays Viganais se distingue par son dynamisme culturel et associatif. Elle bénéficie d’une offre de services structurée et diversifiée, portée par la Communauté de Communes (médiathèque, école de musique, festival de voyages, festival du polar, festival littérature jeunesse, orchestre à l’école, dans) et par la ville du Vigan (saison culturelle, cinéma, musée cévenol).

Ces équipements et évènements permettent le développement d’une politique culturelle accessible et riche, en lien étroit avec les habitants et les partenaires du territoire.

Dans le cadre du processus mutualisation engagée entre la communauté de communes et la ville du Vigan, les missions du poste seraient élargies vers la coordination et la mise en œuvre de la politique culturelle et artistique du territoire.

Bien évidemment, cette modification du poste serait réalisée fin 2026 après le renouvellement des instances municipales et co-construites avec la personne recrutée.