
Chargé(e) de mission : sélection documentaire en bibliothèque (F/H)
Offre d'emploi
Fonction-métier
À définir
Type de contrat
CDD
Rémunération ou gratification
Rémunération selon profil et expérience
Date limite de candidature
Poste à pourvoir immédiatement
Oui
Durée
jusqu'au 05/04/2027
L'employeur
Bibliothèque Universitaire Vauban
60 rue du Port
59040 Lille
France
Type de structure
Secteur privé
Présentation - Missions du poste
Contexte
Fondée en 1875, l'Université Catholique de Lille est un établissement pluridisciplinaire unique en France qui fédère 5 Facultés, 18 Écoles, Grandes Écoles et Instituts, avec 43 000 étudiants dans 350 filières de formation en 2026. L'Université Catholique de Lille intègre également un groupe hospitalier et des établissements médico-sociaux (près de 2000 lits et places au total), et des quartiers d'innovation sociale. Plus grande Université privée associative à but non lucratif de France, elle s'appuie sur des valeurs humaines et chrétiennes qui l'animent depuis l'origine. En lien étroit avec ses partenaires, elle est actrice des transitions du monde contemporain par ses projets de recherche, d'entrepreneuriat, d'inclusion des populations les plus vulnérables et de transition énergétique et sociétale. L'Université est une association reconnue d'utilité publique (labellisée EESPIG et ESPIC). Sans actionnaire, non-lucrative, ses résultats sont intégralement réinvestis pour créer ou pérenniser des actions sociales et au service de l'innovation. www.univ-catholille.fr
La Bibliothèque Universitaire Vauban est un établissement secondaire autonome de la Fédération universitaire. Elle gère un ensemble de bibliothèques réparties sur 4 campus : une bibliothèque principale lilloise couvrant tous les domaines de la connaissance et 3 bibliothèques spécialisées en droit, santé et management/finance/marketing (respectivement à Issy-les-Moulineaux, Lomme et Roubaix). https://bibliotheque.univ-catholille.fr/
Description des activités
Le/la chargé(e) de mission participe au chantier désherbage de notre magasin externalisé, en métropole lilloise. Il/elle travaille sur ordinateur portable et effectue régulièrement de la manutention. Le travail est réalisé conformément à la politique documentaire de la bibliothèque et en lien avec le chargé de collections des différents domaines. Il/elle est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur des ressources imprimées et du magasin externalisé.
Chantier désherbage :
- Analyse de conservation ou non de documents présents dans des cartons via les critères de sélection de conservation ou de désherbage établis dans les différents domaines ;
- Repérage de la présence sur le SUDOC ;
- Repérage d’une numérisation ou version électronique potentielle ;
- Recherches biographiques sur les auteurs (auteurs référents du domaine, enseignants de l’université, …)
- Mise à jour des fichiers de suivi
Conditions particulières d'exercice
- Lieu de travail : magasin externalisé dans la métropole de Lille, proche Lillenium
- CDD temps plein (35 heures par semaine) jusqu’au 05 avril 2027,
- Statut : employé
Profil recherché
Profil recherché et compétences attendues
- Diplôme : niveau bac +2 minimum
- Maîtrise de la recherche bibliographique SUDOC
- Pratique et compétences en recherche documentaire
- Rigueur
- Autonomie et capacité à rendre compte, esprit d’équipe et sens du collectif
- Aisance dans l’utilisation des logiciels bureautiques courants, bonne maitrise d’Excel
- Bon niveau d’anglais
Poste à pourvoir dès que possible. Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer à recrutement-bibliotheque@univ-catholille.fr , à l’attention de Julien Tiberghien, responsable du pôle développement des collections et des compétences informationnelles.