DESCRIPTIF DE L’EMPLOI

Située au cœur de la baie d’Audierne, la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden, 10 communes, 18 500 habitants, est un territoire à la fois rural et tourné vers l’océan : 

https://www.youtube.com/watch?v=nvyNtquKMJE

Sous l’autorité de la responsable culture et dans le cadre des orientations de la politique culturelle de la communauté de communes, vous aurez la charge de la coordination du réseau des bibliothèques du Haut Pays Bigouden. Votre mission consistera à renforcer la coopération entre les bibliothèques du territoire et à assurer l’animation et le suivi du réseau. Vous impulserez une dynamique concertée, par la conception de projets, le développement de partenariats, la mutualisation des ressources et outils, dont le suivi du projet d’informatisation, tout en accompagnant les équipes bénévoles et salariées. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un CDD « contrat de projet » (prolongation du projet) d’une durée de 3 ans.

MISSIONS

Piloter l’animation et la coordination du réseau des bibliothèques :

• Coordonner et développer la coopération au sein du réseau, au travers notamment de l’animation de groupes de travail et de réunions
• Accompagner et apporter un soutien en ingénierie aux équipes professionnelles et bénévoles (formation et conseil), ainsi qu'auprès des élus
• Mettre en place des outils et références communes pour l’harmonisation des pratiques
• Poursuivre la mise en œuvre de l’informatisation du réseau et le suivi du marché (gestion du SIGB et portail ; développement d’une application ; déploiement d’un EPN)

Participer au développement de la politique intercommunale de lecture publique :

• Conduire les projets à l’échelle du réseau, en lien avec les orientations stratégiques et politiques définies par les élus
• Impulser une dynamique d’accès à la lecture et à la culture pour tous, en collaboration étroite avec les partenaires et les acteurs locaux et favoriser la diversification des publics
• Évaluer l’activité et les actions du réseau
• Rédiger un schéma intercommunal de développement de la lecture publique (proposition concertée d’orientations stratégiques ; évaluation des moyens nécessaires à leur mise en œuvre)

Développer l’action culturelle et les partenariats : 

• Favoriser la co-construction d’un temps fort annuel, programmé à l’échelle du territoire, piloter et coordonner sa mise en œuvre
• Développer les partenariats et la transversalité, notamment les réseaux professionnels (institutions locales et nationales, associations, autres services de la collectivité)
• Veiller à la promotion et à la diffusion des actions culturelles en lien étroit avec les bibliothèques et le service communication de la collectivité

Valoriser les actions de lecture publique, communiquer et promouvoir le réseau :

• Participer à l’élaboration, à la diffusion et à la mise à jour de supports de communication (print et web), en lien avec le service communication et les membres du réseau
• Communiquer l’activité du réseau aux élus
• Travailler de manière transversale avec les services de l’intercommunalité, les communes et les partenaires du territoire pour promouvoir le réseau

Assurer le suivi administratif et budgétaire :

• Participer à l’élaboration et au suivi du budget 
• Rechercher des financements, élaborer et suivre les dossiers de demande de subvention