
CDD Chargé.e de mission
Offre d'emploi
Fonction-métier
Conservateur / Conservatrice de bibliothèque
Niveau de responsabilite
A
Type de contrat
CDD
Date limite de candidature
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir immédiatement
Non
Durée
6 mois ( renouvellement possible)
L'employeur
CTLes
Parc Gustave Eiffel
14, Avenue Gutenberg CS 30093
77607 Marne la Vallée cedex 3
France
Type de structure
Fonction publique d'État
Présentation - Missions du poste
MISSION 1 – Pilotage et suivi immobiliers
Assurer le pilotage du projet immobilier d’équipement de la partie B du bâtiment 11
Participer à la sélection d’un prestataire d’AMO (assistance à maîtrise d’ouvrage)
Assurer le lien avec ce prestataire
En collaboration avec ce prestataire, programmer les opérations et veiller à leur bon déroulement
Encadrer fonctionnellement les deux agents référents du service du traitement matériel des collections sur cette mission et les mobiliser sur les objectifs définis Prendre des décisions sur des questions opérationnelles
Organiser des réunions régulières de suivi
Rendre compte à la direction
Contribuer aux échanges administratifs avec les différents partenaires du CTLes et son ministère de tutelle
Effectuer le suivi du marché de transfert de collections
Actualiser le dossier relatif au marché sur la base du précédent appel d’offres
Conduire la procédure de lancement de l’appel d’offre et assurer son suivi aux différentes étapes
Evaluer les dossiers reçus en lien avec la direction et les services concernés
Notifier le prestataire retenu et mettre en place avec lui les modalités de travail précises pour la période 2026-2027
Effectuer la liaison entre le suivi immobilier côté CTLes et celui côté BnF
Effectuer des points réguliers avec le correspondant maintenance/exploitation de l’établissement
Faire remonter à la direction les sujets relevés nécessitant son intervention
Planifier et participer aux comités de gestion de site CTLes/BnF
MISSION 2 –Coordination et suivi administratif de projets
Suivre le bon déroulé des projets stratégiques de l’établissement
Récolter en interne et en externe les éléments nécessaires à la prise de décision relative à ces projets
Inclure les notions de risques financiers et juridiques aux dossiers et à la prise de décision
Elaborer et suivre les rétro-plannings de ces projets et leurs diverses articulations calendaires
Organiser les réunions, rendez-vous et déplacements liés
Organiser les séances des conseils d’administration et des conseils d’orientation stratégiques et rédiger les comptes rendus, assurer leur diffusion
Assurer l’interface avec les services et les différents interlocuteurs de la direction/services
Informer et assurer le reporting des informations aux personnes concernées
Collecter et monitorer les indicateurs-clés du CTLes dans l’optique de la participation à la rédaction du rapport d’activité de l’établissement
Organiser les éventuelles visites de site à destination des établissements partenaires ainsi que les visites éventuelles des agents du CTLes auprès des établissements partenaires.
Conditions particulières d'exercice
Participer aux réunions du comité de direction
Déplacements occasionnels (Paris et en régions)
Modalités de travail
- Quotité de travail : 100%
- Semaine de 36h15, répartissable sur 4, 4.5 ou 5 jours du lundi au vendredi.
- Les agents du CTLes bénéficient de l’horaire variable avec plage de travail obligatoire de 9h45 à 12h15 et de 14h à 15h30. Pas de travail le weekend ou après 19h30.
- Télétravail envisageable après une période d’adaptation au poste.
- 25 jours de congés, 17 jours de RTT
Profil recherché
Connaissances :
- Connaître le fonctionnement d’un établissement public administratif
- Connaître les circuits de la décision publique et leur fondement juridique
- Intérêt suivi pour les règles en vigueur concernant la sécurité des biens et des personnes en lien avec le contexte administratif et les missions de l’établissement
- Maîtrise des logiciels de bureautique
Compétences professionnelles et technicité :
- Travailler en équipe et à animer un groupe
- Animer et conduire des réunions
- Disposer de capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction (notes, bilans, tableaux de suivi…)
- S’adapter à divers interlocuteurs afin d’assurer le reporting d’informations avec l’ensemble des partenaires internes et externes
- Définir des priorités et gérer les urgences/aléas
- Être rigoureux, réactif, autonome
- Respecter le devoir de réserve et la confidentialité associée à certains dossiers sensibles
- Disposer de capacité à faire appliquer les règles de sécurité
Poste de contractuel de droit public, équivalent catégorie A type attaché.e d’administration de l’Etat ou conservateur/conservatrice des bibliothèques d’Etat ou ingénieur.e BAP J Gestion et pilotage ou BAP G Patrimoine immobilier.
Envoyez vos CV et lettre de motivation à direction@ctles.fr jusqu'au 27/06/2025 inclus