CDD Chargé.e de mission
Offre d'emploi
Fonction-métier
Conservateur / Conservatrice de bibliothèque
Niveau de responsabilite
A
Type de contrat
CDD
Date limite de candidature
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir immédiatement
Non
Durée
6 mois ( renouvellement possible)

L'employeur

CTLes

Parc Gustave Eiffel
14, Avenue Gutenberg CS 30093
77607 Marne la Vallée cedex 3
France

Type de structure
Fonction publique d'État
Présentation - Missions du poste

MISSION 1 – Pilotage et suivi immobiliers
Assurer le pilotage du projet immobilier d’équipement de la partie B du bâtiment 11

Participer à la sélection d’un prestataire d’AMO (assistance à maîtrise d’ouvrage) 

Assurer le lien avec ce prestataire 

En collaboration avec ce prestataire, programmer les opérations et veiller à leur bon déroulement 

Encadrer fonctionnellement les deux agents référents du service du traitement matériel des collections sur cette mission et les mobiliser sur les objectifs définis Prendre des décisions sur des questions opérationnelles 

Organiser des réunions régulières de suivi 

Rendre compte à la direction 

Contribuer aux échanges administratifs avec les différents partenaires du CTLes et son ministère de tutelle


Effectuer le suivi du marché de transfert de collections 

Actualiser le dossier relatif au marché sur la base du précédent appel d’offres 

Conduire la procédure de lancement de l’appel d’offre et assurer son suivi aux différentes étapes 

Evaluer les dossiers reçus en lien avec la direction et les services concernés 

Notifier le prestataire retenu et mettre en place avec lui les modalités de travail précises pour la période 2026-2027


Effectuer la liaison entre le suivi immobilier côté CTLes et celui côté BnF

Effectuer des points réguliers avec le correspondant maintenance/exploitation de l’établissement 

Faire remonter à la direction les sujets relevés nécessitant son intervention 

Planifier et participer aux comités de gestion de site CTLes/BnF


MISSION 2 –Coordination et suivi administratif de projets
Suivre le bon déroulé des projets stratégiques de l’établissement

Récolter en interne et en externe les éléments nécessaires à la prise de décision relative à ces projets 

Inclure les notions de risques financiers et juridiques aux dossiers et à la prise de décision 

Elaborer et suivre les rétro-plannings de ces projets et leurs diverses articulations calendaires 

Organiser les réunions, rendez-vous et déplacements liés 

Organiser les séances des conseils d’administration et des conseils d’orientation stratégiques et rédiger les comptes rendus, assurer leur diffusion


Assurer l’interface avec les services et les différents interlocuteurs de la direction/services

Informer et assurer le reporting des informations aux personnes concernées 

Collecter et monitorer les indicateurs-clés du CTLes dans l’optique de la participation à la rédaction du rapport d’activité de l’établissement 

Organiser les éventuelles visites de site à destination des établissements partenaires ainsi que les visites éventuelles des agents du CTLes auprès des établissements partenaires.

Conditions particulières d'exercice

Participer aux réunions du comité de direction 

Déplacements occasionnels (Paris et en régions)

Modalités de travail

- Quotité de travail : 100% 

- Semaine de 36h15, répartissable sur 4, 4.5 ou 5 jours du lundi au vendredi. 

- Les agents du CTLes bénéficient de l’horaire variable avec plage de travail obligatoire de 9h45 à 12h15 et de 14h à 15h30. Pas de travail le weekend ou après 19h30. 

- Télétravail envisageable après une période d’adaptation au poste. 

- 25 jours de congés, 17 jours de RTT

Profil recherché

Connaissances : 

- Connaître le fonctionnement d’un établissement public administratif 

- Connaître les circuits de la décision publique et leur fondement juridique 

- Intérêt suivi pour les règles en vigueur concernant la sécurité des biens et des personnes en lien avec le contexte administratif et les missions de l’établissement 

- Maîtrise des logiciels de bureautique 

Compétences professionnelles et technicité :

 - Travailler en équipe et à animer un groupe 

- Animer et conduire des réunions 

- Disposer de capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction (notes, bilans, tableaux de suivi…) 

- S’adapter à divers interlocuteurs afin d’assurer le reporting d’informations avec l’ensemble des partenaires internes et externes 

- Définir des priorités et gérer les urgences/aléas 

- Être rigoureux, réactif, autonome 

- Respecter le devoir de réserve et la confidentialité associée à certains dossiers sensibles 

- Disposer de capacité à faire appliquer les règles de sécurité

 

Poste de contractuel de droit public, équivalent catégorie A type attaché.e d’administration de l’Etat ou conservateur/conservatrice des bibliothèques d’Etat ou ingénieur.e BAP J Gestion et pilotage ou BAP G Patrimoine immobilier.

Contacts et informations pour candidater

Envoyez vos CV et lettre de motivation à direction@ctles.fr jusqu'au 27/06/2025 inclus