Agent de médiathèque secteur jeunesse, public petite enfance et jeunesse
Offre d'emploi
Fonction-métier
Agent / Agente de bibliothèque
Niveau de responsabilite
C
Type de contrat
CDD
Rémunération ou gratification
2000€ bruts environ + primes
Date limite de candidature
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir immédiatement
Non
Durée
12 mois renouvelable

L'employeur

Ville de Saint-Fons 69190

Place Roger Salengro
69190 Saint-Fons
France

Type de structure
Fonction publique territoriale
Présentation - Missions du poste

Qui nous sommes

Saint-Fons est une ville de 20 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Lyon, La Ville connait une transformation profonde avec un renouvellement urbain d’ampleur (2 projets urbains en cours), la construction de nombreux équipements (groupe scolaire, parc urbain, gymnase, etc.) et de nombreux projets ambitieux pour adapter la ville au réchauffement climatique (réhabilitation énergétique de bâtiments, végétalisation des cours d’école, rénovation du patrimoine municipal, etc.). Une attention particulière est portée par la Ville en faveur des mobilités. Actuellement en cours d’aménagement, le tramway T10 permettra prochainement de rejoindre Lyon depuis Saint-Fons en 10 minutes, de même que les voies lyonnaises qui permettront de relier la ville à vélo et en toute sécurité. Berceau historique de la vallée de la Chimie, la ville est aussi le témoin d’une industrie en constante transformation et accueille sur son territoire des fleurons des nouvelles technologies. Saint-Fons porte enfin un regard particulier sur la solidarité et l’accompagnement de sa population. 

Pour accompagner tous ces projets, la Ville de Saint-Fons recherche un ou une Agent.e de médiathèque jeunesse, public petite enfance et jeunesse.

Ce que nous recherchons

Sous la responsabilité de la Directrice des médiathèques (N+2) et du responsable du secteur jeunesse (N+1), l’agent.e de médiathèque a pour missions : 

  • L’accueil du public
  • La participation au développement du fonds Petite enfance et à sa médiation
  • La participation aux projets culturels du secteur jeunesse et des médiathèques en général

Activités :

Accueil du public :

  • Accueil, orientation, information
  • Gestion des prêts et des retours – conseil au public
  • Gestion des inscriptions et réinscriptions
  • Participe à la gestion des acquisitions (particulièrement fonds petite enfance) + veille documentaire
  • Participe au traitement intellectuel des documents (indexation, catalogage)
  • Participe au traitement matériel des documents (rangement, reclassement)
  • Participe à la valorisation et la médiation de ces fonds auprès du public

Gestion des collections :

Mettre en œuvre la médiation culturelle :

  • Participation aux actions culturelles en direction de tous les publics :

+rencontres avec créateurs (écrivains, musiciens, illustrateurs…)

+lectures, animations 

+expositions, concerts, conférences, atelier

  • Conception et développement de nouvelles actions favorisant la participation des usagers
  • Participation aux actions culturelles du service et plus particulièrement celle du secteur de rattachement : la petite enfance
  • Accueils de classes de la maternelle au collège + Accueils petite enfance (crèches …)

Participation au fonctionnement du service :

  • Réunions professionnelles
  • Participation aux groupes projets
  • Participation aux tâches communes des médiathèques : rangement, gestion des réservations et des lettres de retard, inscription, boîte retour, gestion des livres en réserve et tout autre tâche commune au service et au secteur de rattachement
  • Participation aux réunions du secteur et d’équipe

Lien avec la profession :

  • Actions interbibliothèques
  • Rencontres avec d’autres professionnels (libraires, éditeurs…)
  • Congrès, journées d’étude

Ce que nous vous offrons

  • Poste proposé dans le cadre d’un CDD d’un an renouvelable et ouvert sur le cadre d’emploi d’Adjoint du patrimoine.
  • 25 jours de congés annuels et 6 RTT
  • Rémunération : rémunération mensuelle entre 2000€ bruts et 2050€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu’à 1150€ brut maximum.
Conditions particulières d'exercice
  • Temps de travail : 36h/semaine.  
  • Particularités : Travail 1 samedi sur 2. Présence occasionnelle / ponctuelle en soirée (actions culturelles)
Profil recherché

Le profil que nous recherchons 

Savoirs :

  • Bonne culture générale
  • Connaissance de la production éditoriale jeunesse (particulièrement ouvrages dédiés à la petite enfance)

Savoir-faire recherchés :    

  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier
  • Maîtrise des techniques bibliothéconomiques
  • Capacité rédactionnelle
  • Travail en équipe et en réseau

Savoir-être appréciés : 

  • Qualités relationnelles
  • Capacité d’adaptation à des publics variés et particulièrement au public jeune
  • Qualités pédagogiques, écoute, patience
  • Sens du service public
  • Sens de l’initiative, de l’organisation
  • Dynamisme, curiosité
Contacts et informations pour candidater

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à ressourceshumaines@saint-fons.fr