
Chargé.e de l’accueil et de la communication
Offre d'emploi
Fonction-métier
Ingénieur / Ingénieure documentaire
Niveau de responsabilite
A
Type de contrat
CDD
Date limite de candidature
Date de prise de fonction
Poste à pourvoir immédiatement
Non
Durée
1 an
L'employeur
Université d'Evry (Service Commun de Documentation)
2 rue André Lalande
91000 Evry-Courcouronnes
France
Type de structure
Fonction publique d'État
Présentation - Missions du poste
Description du poste :
Sous l’autorité directe du responsable du département des publics, l’agent.e organise et anime l’accueil des publics sur place et à distance. Il.elle a en charge la communication de l’établissement, notamment sur les réseaux sociaux.
Activités principales :
Chargé.e de l’accueil :
Superviser le planning de service public (2 agents)
Superviser la gestion l’équipe des moniteurs et mentors étudiants (13 étudiants gérés par 2 agents)
Superviser la gestion des banques d’accueil, des espaces publics, des magasins et du parc de reprographie : s’assurer de la bonne tenue des espaces publics et des banques ainsi que du bon fonctionnement du matériel mis à disposition en service public.
Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures de service public
Former les agents à l’accueil des publics et aux procédures de service public
Coordonner l’accueil à distance des usagers (courriels, appels téléphoniques)
Chargé.e de la Communication :
Définir, mettre en œuvre et coordonner la stratégie de communication de la BU
Être l’interlocuteur dédié de la BU pour les questions de communication
Fournir les données nécessaires aux enquêtes statistiques (ESGBU) et aux rapports d’activité
Proposer et produire des contenus
Établir et appliquer un calendrier de publication
Répondre aux sollicitations dans un délai de 2 jours ouvrables
Assurer le suivi des réponses apportées dans les délais impartis : orientation des demandes, contrôle de la qualité des réponses
Activités associées/complémentaires :
Participation au CODIR (comité de direction) :
Apporter une expertise dans son domaine d’activité pour participer au pilotage du service
Être force de proposition
Rédiger les comptes rendus des réunions
Assurer des permanences de service public : accueil, prêt-retour et renseignement documentaire, rangement des collections à l’ouverture (7h/ semaine)
Participer aux chantiers annuels de comptage, de reclassement, de récolement des collections
Assurer des rendez-vous individuels avec les lecteurs dans le cadre du service Bibliot’éclaire (aide à la recherche documentaire ou aide à la bibliographie)
Conditions particulières d'exercice
Environnement professionnel – lieu d’exercice :
Les missions s’exercent au sein de la bibliothèque Universitaire.
L’agent assure l’ouverture (8h15) et la fermeture (19h) de la bibliothèque une fois par semaine. Il assure l’ouverture le samedi (3 à 4 par an). Il assure des fermetures à 20h durant les semaines d’extension des horaires de la bibliothèque. Il participe au chantier annuel de récolement du libre-accès de la BU Centrale.
Profil recherché
Connaissances :
Connaître les droits et devoirs des agents publics
Connaître l’environnement professionnel (bibliothèques, université, enseignement supérieur)
Connaissance de base des principes de la propriété intellectuelle et des droits afférents (auteur, prêt, copie, accès distants...)
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques
Connaître les techniques d’encadrement et d’animation d’équipe
Connaître le cadre statutaire de l’emploi étudiant en université
Compétences opérationnelles :
Savoir élaborer des outils de suivi des activités de l’équipe : tableaux de bord, indicateurs,calendriers
Savoir formuler et transmettre des consignes
Savoir animer une séance de formation en s’adaptant aux publics
Savoir rédiger des contenus en ligne
Maîtriser les outils informatiques : Meltwater, Canva, InDesign, Photoshop, CMS
WordPress, Planno
Connaître et maîtriser les spécificités d’utilisation des réseaux sociaux
Savoir rédiger
Maîtriser la langue anglaise
Compétences comportementales :
Sens du service public
Savoir gérer les conflits
Maîtrise de soi
Savoir communiquer et travailler en équipe
Rigueur et ponctualité
Autonomie et sens de l’initiative
MODALITES DE RECRUTEMENT
Poste à temps complet 100 %
Poste de catégorie : A-IGE
Poste à pourvoir : A compter du 01/05/2025
Poste ouvert aux contractuels exclusivement (CDD de 1 an)
Renseignements complémentaires :
Candidature (CV et lettre de Motivation) à l’attention de Monsieur le Président de
l’Université d’Evry Val d’Essonne à envoyer à :
recrutement-drh@univ-evry.fr